公司制度有效的前提必是“不违反法律、行规及政策规定”这种违法法律规定私设罚款权的制度来一。前两天接到一个客户咨询，说我们公司想制定一些行为准则方面的制度，在里面规定罚款合法吗? 我经常遇到这类的问题，因为涉及企业日常管理，到罚款、上班玩手机罚。

5、公司罚款合法吗 公司罚款是不合法的。但因为该公司不具有罚款的权利。但若者因本人原因导司遭受损失的，可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保。【法律分析】：公司罚款违法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力，对的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政、等有授。

导读:在这个社会上公司私定罚款合适吗，员工套取公司材料违法吗在员工犯错误时，就利用罚款的方式进行惩罚员工，么，此时就会有员工对于公司内部罚款提出质疑了。么公司罚款超过多少违法?为了帮助大家更好的了解相关法律。专家导读 公司不属于行政，行政诉讼确认违法的情形对员工罚款是不合法的。如果员工在工作中出现差错，公司可以采取合法方式对其进行处罚，比如，在合同中约定员工未完成定额。

导读:有很多用人单位都有奖惩制度、考勤制度，这其中当然也有关于罚款的规定。罚款属于行政处罚手之一，而公司不属于行政，所以不能对员工罚款。目前法律只赋予有关行政罚款。州市税务局公布:西子控股有限公司因偷税被处罚款368311.7元。 违法事实: 1. 2019年1月，在管理用/福利列支股东王某个人旅游870000元;2020年12月在。

导读:对于公司随意罚款肯定是属于违法的;罚款必要有合法的理由，境外非政府渗透评估还有合法的实际，不然就会承担法律的责任。 一、对于公司随意罚款违法吗? 企业无权对员工进行。者和用人单位建立关系，2020年局建工作要点用人单位不得非法对者进行罚款，用人单位非法克扣者的工资属于违法。